Réforme des retraires

Conséquences de la réforme des retraites : A partir du 1er septembre prochain, le forfait social de 20 % est supprimé et remplacé par une contribution unique de 30% à la charge de l’employeur et ce, quelle que soit la situation du salarié au regard de la retraite. 

Parallèlement, la réforme revient sur le régime de l’indemnité versée par l’employeur à un salarié en cas de mise à la retraite, en l’assujettissant de la même façon à une contribution patronale de 30% (au lieu de 50 % actuellement).