Pas de licenciement verbal antérieur au licenciement

Un licenciement ne doit pas être signifié verbalement au salarié tant que celui-ci n’est pas effectif, à savoir tant qu’il n’a pas reçu sa lettre de licenciement en RAR.

Téléphoner  à un salarié pour lui dire de ne pas se présenter sur son lieu de travail le lendemain, bien que la lettre ait été préalablement envoyée en RAR,  génère  le risque de se voir attaquer en justice pour licenciement abusif , sur la base d’une concomitance d’action. 

Dans cette hypothèse  le caractère antérieur de la signification par lettre RAR pourrait s’avérer difficile à prouver,  surtout si celle-ci a été envoyée le même jour.