Contrats multi-remplacement

La conclusion de contrats multi-remplacement est désormais possible dans certains secteurs, à titre expérimental pour 2 ans.

Ainsi, 1 seul contrat suffit lorsqu’il s’agit de remplacer successivement plusieurs salariés.

Les secteurs d'activité autorisés à conclure de tels contrats sont :

• Sanitaire, social et médico-social

• Propreté et nettoyage

• Économie sociale et solidaire Entreprises de radiodiffusion privées et publiques

• Tourisme en zone de montagne

• Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

• Plasturgie

• Restauration collective

• Sport et équipements de loisirs

• Transport routier et activités auxiliaires

• Industries alimentaires

• Services à la personne