Mise à disposition d’un véhicule électrique pour un salarié

En 2023 et 2024, si l’employeur met à disposition du salarié un véhicule électrique pour ses déplacements privés, les frais d’électricité qu’il engage pour la recharge du véhicule ne sont pas pris en compte pour l’évaluation de l’avantage en nature véhicule. En outre, cet avantage reste systématiquement évalué après application d’un abattement de 50 % dont le montant est plafonné à 1 800 euros par an.

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La liberté d’agir en justice constitue une liberté fondamentale.

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